Hãng tư vấn Morse vừa tiếp tục kêu gọi các công ty, tập đoàn nước Anh thiết lập và thi hành các chính sách quản lý nhân viên chặt chẽ hơn. Nguyên do là cuộc nghiên cứu mới đây do Morse tiến hành đã chỉ ra rằng việc sử dụng các mạng xã hội không được kiểm soát có thể khiến các doanh nghiệp nước này tổn thất khoảng 1,3 tỷ bảng/năm.

Morse đã tiến hàng khảo sát trên 1400 nhân viên văn phòng. Kết quả cho thấy có đến 57% người được hỏi thừa nhận họ sử dụng thời gian làm việc để truy cập các mạng xã hội vì các mục đích cá nhân. Trong khi đó, hơn ¾ số người được hỏi cho biết các ông chủ của họ không ban hành những hướng dẫn cụ thể đối với việc sử dụng các mạng xã hội như Twitter.

“Truyền thông xã hội có thể có ích cho doanh nghiệp, giúp họ mở rộng mối liên hệ với khách hàng và nhân viên nhưng các tổ chức có vẻ không hiểu rằng nó không chỉ dùng cho các doanh nghiệp mà còn được dùng cho cá nhân. Đây chính là một lỗ đen nuốt mất năng suất lao động”, Philip Wicks, nhà tư vấn của Morse tuyên bố.

“Các công ty cần phải tăng cường một điều luật toàn công ty để đảm bảo rằng mọi người sử dụng máy tính của họ có trách nhiệm và chủ yếu cho các mục đích kinh doanh”.

Cuộc khảo sát cũng nhấn mạnh đến mối nguy hiểm của việc các nhân viên vô tình để lộ những thông tin nhạy cảm trên các mạng xã hội. Morse khẳng định có đến 84% số nhân viên được hỏi cho biết họ được toàn quyền đăng tải thông tin gì lên mạng, bất chấp những thông tin đó có thể gây tổn hại đến danh tiếng hoặc công việc kinh doanh của công ty.

“Các quy định sử dụng mạng xã hội cần phải được doanh nghiệp soạn thảo, nhưng chúng cũng cần phải được giám sát bằng công nghệ thông tin. Doanh nghiệp và nhân viên có thể hợp tác để làm điều này”. Wicks nói.